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一 . 企业核心价值观



客户第一


1. 我们认为公司的首要责任是照顾那些使用我们产品或服务的人。

2. 为了满足他们的需要,我们所做的任何事情都必须是高水平的表现。

3. 我们必须不断努力降低成本,维护合理的售价。

4. 我们必须迅速且准确的达到客户的要求,而我们的供应商和经销商也必须有机会能赚取合理的利润。


员工第二


1. 我们对员工有责任,每一个人都应该被视为有价值的人。

2. 我们尊重每个员工的尊严和价值,让他们对工作有安全感。他们的待遇必须合理且多,工作环境必须清洁,整洁,卫生,安全。

3. 我们必须帮助员工履行他们对家庭的责任。

4. 员工要能畅所欲言的说出他们的建议和抱怨。

5. 我们必须给那些胜任的员工提供同等的就业、发展和提升的机会。

6. 我们必须培养一群优秀的管理者,他们的所做所为必须公平且符合道德。


股东第三


1. 我们最终的责任是赚取充足的利润给股东。

2. 我们要尝试新的点子,持续不断的进行创新研究,即使失败与错误都是值得的。

3. 我们需要根据市场需求,购买新的机器和设备并推出新的产品。

4. 我们必须保持资金充沛,以备不时之需。

5. 我们若能按照这些原则来经营,公司股东便能获取合理的报酬。


社会第四


1. 我们对所有的地区及中国弱势群体负有责任。

2. 我们必须是优良的公民,支持好的工作和社会慈善活动并负担应缴的税金。

3. 我们鼓励生活质量的提升,给大家更好的健康、教育、生活环境。

4. 我们要善用上天所赐予的资源,并保护好环境和自然和谐。


二 . 公司员工处事法则


1、找对人。

2、做对事。

3、用对方法:

A:复杂的问题简单化,简单的问题条理化,条理后抓大放小。

B:简单的问题重视化,以点带面。

4、明确时间。

5、明确结果。

6、明确顺序

(紧急重要排第一,紧急不重要排第二,重要不紧急排第三,不紧急不重要排第四)。

7、明确指令

(最高上级下达指令排第一,直接上级下达指令排第二,间接上级下达指令排第三,同级下达指令排第四,自己下达指令排第五)。

8、面对多事件时,先分析后操作, 先易后难

(因为时间  精力有限)。

9、做事的风格:日清日好

(当天的事当天完成并把每一件事情做好)。

10、八字态度:认真第一,聪明第二。

11、十六字原则:结果提前,自我退后,锁定目标,专注重复。

12、二十四字法则:

行动前,决心第一、成败第二;
行动中,制度第一、能人第二;
行动后,结果第一、理由第二。

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